About

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey.Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”

Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling ICT is een vacature!

(beginnend) applicatiebeheerder

Als (beginnend) applicatiebeheerder word je verantwoordelijk voor het mede inrichten, monitoren, analyseren en verbeteren van onze applicaties en in het bijzonder onze bedrijf kritische ERP-applicatie.

Je waarborgt de beschikbaarheid en beheert, in samenspraak met jouw ICT-collega’s, het applicatielandschap.

Je houdt je onder andere bezig met het beoordelen of de applicaties voldoen aan de wensen en eisen van de organisatie en eindgebruikers. Je draagt proactief zorg voor een optimaal gebruik van de functionaliteiten van de applicaties. Daarnaast beheer, test en implementeer je aanpassingen binnen onze ERP-applicatie.

Op het moment dat er verstoringen of problemen zijn, ben jij degene die dit op kan (laten) lossen. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de eindgebruikers en leveranciers en verstrek je informatie door middel van instructie/training.

Functie eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je kunt goed in teamverband werken en daarnaast zelfstandig werkzaamheden oppakken
• Je bent klantgericht en je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je denkt vooruit en neemt initiatieven
• Je bent stressbestendig

Wij bieden

• Een fulltime dienstverband (40 uur), mogelijkheid minimaal 32 uur
• Een marktconform salaris
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving.
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 26 november 2019 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Henk van der Horst.

Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze drie merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.” Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling Marketing & Sales North West Europa is een vacature!

Key Accountmanager

In de functie van Key Accountmanager ben je commercieel verantwoordelijk voor retail (key) accounts in binnen- en buitenland voor de merken van Zuiver B.V. en maak je deel uit van het team Noord West-Europa.

JOUW TAKEN:

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van het verkoopbudget en de marge doelstellingen van een geselecteerde groep (key) accounts.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe partners
• Als key accountmanager zorg jij voor een perfecte klant ervaring en ben je de spil tussen de markt en je collega’s op kantoor
• Je bent primair verantwoordelijk voor het actief bezoeken, bewerken en uitbouwen van bestaande én nieuwe key accounts (retailers) in Nederland
• Tevens richt je je op het verder uitbouwen van de markt Groot-Brittannië, Ierland en Scandinavië. Vol enthousiasme beheer je de bestaande accounts én ga je actief op zoek naar nieuwe kansen! Dit doe je voor een deel vanuit Nederland maar ook door 3 á 4 keer per jaar naar deze landen af te reizen en klanten te bezoeken.
• Je bent een sparringpartner voor je klant en je levert proactief input met als doel de samenwerking en omzet te laten groeien
• Verantwoordelijk voor de juiste product- merkpresentatie
• Het schrijven en uitvoeren van accountplannen

FUNCTIE EISEN:

• Je bent commercieel en krijgt een kick van het behalen van een goed resultaat
• Je houdt van cijfers, sales analyses en het maken van goed doordachte plannen
• Je neemt je collega’s mee in je plannen
• Je vindt het fijn om in een team te werken maar je kan ook solo acteren
• In staat om op een doortastende en oplossing gerichte wijze de bedrijfsdoelen te bereiken
• Nederlands is je moedertaal, je Engels is goed in woord en geschrift. Spreek je ook nog een Scandinavische taal? Dan is dat een dikke pré!
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare salesfunctie en je hebt onderhandeld op hoofdkantoor niveau
• Fulltime beschikbaar (40 uur)
• Bereid om internationaal te reizen én actief te zijn op internationale beurzen

WAT WIJ BIEDEN:

• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf, met de kans om bij te dragen aan de verdere groei samen met een enthousiast team.
• Een marktconform salaris.
• Een auto van de zaak, laptop én telefoon.
• Je talenten ontwikkelen binnen in een organisatie met een open, informele en sportieve werkomgeving. Bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 26 november 2019 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Gertjan Joosten.

Wij kunnen je vragen een presentatie voor te bereiden gedurende het proces.

Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal in meer dan 80 landen is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”.

Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling Marketing & Communications is een vacature!

Retail Trade Marketeer

Als Retail Trade Marketeer sta je midden in de organisatie. Je werkt nauw samen met sales om de beste marketingstrategie voor en met onze premium on- en offline retailers te creëren. Onze pull strategie is er op gericht de consument naar de retail te leiden om zo alle omzetkansen optimaal te benutten. Zet jij krachtige activatieplannen in de markt die in lijn zijn met onze strategische en commerciële doelstellingen? Dan kan jij al je kracht en talent bij ons inzetten!

Taken

• Je ontwikkelt samen met het salesteam én de premium on- en offline retailers onze concrete en meetbare merk- en productintroductieplannen. Deze komen terug in een (commerciële) jaarplanning die je ook uitvoert. Je volgt de voortgang nauwgezet en stuurt daar waar nodig bij.

• Je bent hét aanspreekpunt voor de betreffende partner als het gaat om de aanlevering van bijbehorend promotiemateriaal, on- en offline content, point of sale materiaal, etc.

• Je verzorgt de productintroducties bij onze partners en zorgt voor de realisatie van alle ondersteunende materialen incl. B2B mailings en middelen. Hiervoor heb je nauw contact met sales en ons visual merchandising team.

• Je ondersteunt Shop in Shop partners bij het realiseren van het beoogde resultaat.

• Je volgt trends, verzamelt en analyseert data over de kernmarkten, welke je verbindt aan de interne data. Door de data te combineren kom je uit op adviezen aan zowel de interne ‘klanten’ als jouw externe retailklant op het gebied promotie in de retailkanalen. Ook bezoek je jouw retailklanten samen met je sales collega om jouw adviezen uit de data te presenteren en hen te adviseren.

• Je analyseert de omzetresultaten en houdt ook het succes van productintroducties en product-lifecycle van het bestaande assortiment in de gaten en adviseert daar waar nodig.

Plaats binnen de organisatie

Marketing en Sales vallen bij Zuiver B.V. bewust onder dezelfde directietak; geen sales zonder marketing! De Retail Marketeer is onderdeel van het Marketing team en rapporteert aan de Head of Marketing & Communicatie. Je werkt nauw samen met de afdelingen Sales, Sales Support en Product/Brand Identity.

Functie-vereisten

• Minimaal afgeronde HBO opleiding (commerciële marketing)
• Circa 2-3 jaar relevante werkervaring
• Uitstekend analytisch en cijfermatig inzicht
• Je vindt het geweldig om professionele en aansprekende presentaties te maken en deze te presenteren
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal aangevuld met Duits en/of Frans

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen. Het kan allemaal!

Ben jij de ondernemende, betrokken en leuke kandidaat die wij zoeken en heb je zin om in een te gek team en superkantoor te werken, met o.a een restaurant, een gym en gezellige feestjes?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 5 december 2019 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Remco Houtkamp. (het maken van een korte presentatie is onderdeel van de procedure) Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”

Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling HR & Cultuur is een vacature!

De uitdaging

Als HR manager stel jij managers en medewerkers in staat om succesvol te zijn in de rollen, die zij binnen Zuiver vervullen. Jij bent verantwoordelijk om op basis van heldere processen te sturen op alle fasen van de medewerker reis. Dankzij jou weet iedereen binnen Zuiver waar hij aan toe is. Van arbeidscontracten tot heldere functieomschrijvingen, van HR beleid tot het bewaken van onze cultuur; jij zorgt ervoor dat alles loopt en het eigenaarschap voor alle onderwerpen in de HR cyclus helder is belegd. Professioneel en uniek werkgeverschap, dat is jouw streven. Een Zuiver dat mensen in staat stelt om te leren, persoonlijk te groeien en professioneel te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Jij bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van onze HR & cultuur visie en beleid. Jij initieert nieuwe processen, en bewaakt en verbetert bestaande processen. Alles met het doel: transparante lijnen, ontzorging van management en helderheid voor de medewerkers.

• Onboarding. Jij zorgt ervoor dat een nieuwe medewerker vanaf dag 1 aan de slag kan.
  Van het coördineren van contractuele en praktische zaken, tot het opzetten van een verrijkend en positief onboarding programma dat bijdraagt aan een vliegende start.
• Zuiver Academy. We hebben veel talent in huis en dat talent willen we zo lang mogelijk in staat stellen om te leren, nieuwe kansen te pakken en mee te groeien met Zuiver. Om persoonlijke en professionele groei te stimuleren, komt er een Zuiver Academy. De naam en de intentie ligt er, maar jij bent degene die de Academy in samenwerking met anderen inhoud en betekenis mag geven!
• HR beleid. Onze visie op HR & cultuur en verwachtingen van hoe managers hier invulling aan geven is, in een sterk groeiende organisatie, in ontwikkeling. Jij zorgt dat iedereen toegang heeft tot de juiste informatie, tools en templates zodat je managers ontzorgt en medewerkers duidelijkheid verschaft rondom alle beleidsmatige en praktische zaken, die gepaard gaan met goed werkgeverschap.
• Performance management. Twee keer per jaar hebben wij functioneringsgesprekken. De basis en de methodiek achter hoe wij sturen op verwachtingen en doelen, is iets dat goed neergezet en continu aangescherpt moet worden. Zo zorgen wij ervoor dat managers op eenzelfde manier, uiteraard mét behoud van hun eigen persoonlijke stijl, invulling geven aan performance management.
• Cultuur. Onze informele cultuur heeft ons ver gebracht en dat koesteren we. Maar groei vraagt ook dat we ons continu afvragen welke cultuurelementen we willen behouden en waar er ruimte moet zijn voor nieuwe elementen. Dat geeft energie en houdt ons scherp. Als verantwoordelijke voor HR ben jij een belangrijke cultuurambassadeur.

Het gewenste profiel

De kandidaat, die wij zoeken heeft energie en is leergierig! Je hoeft niet alles al 5x mee te hebben gemaakt,want wij zijn erop uit om jou op te leiden aan de hand van de best practices binnen HR & cultuur! Een open en growth mindset is daarom veel belangrijker dan dat je het allemaal al weet. Onderdeel van setting up for succes is dat je in de eerste 1-2 jaar opgeleid, gecoached en aangestuurd wordt door de Head of People & Culture, die naast jouw sparringpartner ook de sparringpartner voor de directie vormt. In ieder geval totdat jij van de hoed en de rand weet en helemaal up to speed bent in jouw rol!

• Je gelooft dat mensen het verschil maken. Zonder goede mensen geen bedrijfssucces;
• Je hebt minimaal 3 jaar (HR) werkervaring in een ondernemende werkomgeving;
• HBO/Academisch werk –en denkniveau;
• Je bent minimaal 4 dagen beschikbaar;
• Je beheerst Nederlands en Engels in woord en schrift.

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Een stukje ondernemerschap: meebouwen aan HR & Cultuur achter het Zuiver succes
• Plezier binnen een informele werksfeer, met de leukste teamactiviteiten
• Een on-the-job coach die je op weg helpt in jouw rol en meedenkt in jouw ontwikkeling
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving.
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 26 november 2019 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Naomi Janssen.

Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”

Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling Sales Support is een vacature!

Sales Support specialist consument

Voor onze sales support afdeling zijn wij op zoek naar een nieuwe medewerker die zich met name richt op de consumentenmarkt. Het is een dynamische afdeling waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Het is van belang dat je effectief kan communiceren met onze klanten in zowel Nederlands als Engels. Daarnaast voer je de orders in, vind je het een uitdaging om onze klanten te voorzien van goed advies en streef je altijd naar de best mogelijke service.

Functie omschrijving
Je bent binnen de sales support afdeling mede verantwoordelijk voor de consumentenmarkt. Je neemt de orders aan, verwerkt deze in het systeem en zorgt voor een correcte afhandeling samen met verschillende afdelingen. Je begrijpt de verschillende behoeftes van onze klanten en handelt hiernaar. Je denkt mee met onze klanten en onze accountmanagers en je beantwoordt hun vragen. Je handelt service vragen op een efficiënte en professionele manier af. Je hebt nauw contact met de supply chain afdeling betreffende de logistieke afhandeling van de orders. Daarnaast bouw je mee aan de consumentenafdeling binnen het bedrijf.
In de praktijk komt het erop neer dat je veel contact hebt met onze klanten via de mail en via de telefoon. Om die reden is het van belang dat je uitstekende communicatieve vaardigheden hebt en een proactieve houding. Naast de consumentenmarkt ondersteun je de afdeling West Europa met onze B2B klanten. Je rapporteert direct aan de Head of sales support.

Functie eisen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Kennis van online market place
• Proactieve houding
• Team player
• Een flexibele instelling
• Het vermogen om te schakelen tussen afdelingen
• Engelse taal
• Ervaring met B2C is een pre

Wij bieden
• Een fulltime dienstverband, 40 uur per week, maandag t/m vrijdag.
• Een markt conform salaris
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving.
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 17 november 2019 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Marion Vergouw.

Tot snel!