About

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones.

Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey.
Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”
Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling Buying Administration is een vacature!

Je komt te werken in een klein administratief team, dat onderdeel is van de afdeling Brand Identity & Product Development. Een creatieve afdeling waar veel samengewerkt wordt, met soms een beetje chaos en een goede dosis gezelligheid, maar waar vooral altijd hard gewerkt wordt om onze collecties aan te vullen met nieuwe verrassende producten en ontwerpen.

Functie omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de productontwikkeling activiteiten. Dit houdt voornamelijk het aanmaken van nieuwe artikelen in, in ons ERP systeem en ervoor zorgen dat de bijbehorende productinformatie zo uitgebreid en compleet mogelijk is. Hierbij werk je veel samen met leveranciers uit binnen- en buitenland. Daarnaast stem je samen met je collega’s de verschillende taken af, denk aan o.a. fotografie en marketing, om ervoor te zorgen dat een product volledig gereed is om nieuw te communiceren naar onze klanten.

• Je bent verantwoordelijk voor het complete artikelbestand in ons systeem inclusief alle prijzen;
• Met de leveranciers handel je de opmaak van de verpakkingen van producten af inclusief handleidingen, labels etc.;
• Je bewaakt dat alle producten aan wetgevingen en keurmerken voldoen en stelt bijbehorende certificaten op;
• Je bestelt samples en zorgt ervoor dat deze op tijd binnen komen;
• Je helpt je collega’s door het beantwoorden van vragen over producten en kwaliteit;
• Eventuele afwijkingen of kwaliteitsproblemen bij producten pak je op en zorgt voor heldere communicatie intern;
• Je controleert alle productinformatie en zorgt ervoor dat dit altijd up to date is.

Functie eisen

Je bent administratief goed onderlegd en houdt ervan om alle puntjes op de “i” te zetten. Je vindt het een uitdaging om administratieve projecten op te pakken en vraagstukken te beantwoorden.

• Je hebt ervaring in een administratieve omgeving;
• Je bent zeer nauwkeurig;
• Goede kennis van het Microsoft Office pakket, met name Word en Excel;
• Engels beheers je heel goed;
• Minimaal MBO 4 niveau;
• Je bent minimaal 4 dagen beschikbaar;
• Je hebt affiniteit met de interieurbranche.

Wat wij bieden

• • Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving;
• • Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 17 februari 2020 naar HRM@zuiver.com  t.a.v. Cyndia Morais.

Tot snel!

We are looking for an energetic, centrally Germany based, Head of Sales DACH region to join our team. Zuiver B.V. is a fast growing Dutch Furniture Design company. Designing, sourcing and marketing several premium interior brands. Since 1998 we have developed our company and our people. Today we market our brands in over 80 countries, DACH is a key region. We want to be where our end consumer is and remain attractive and desirable. We live our values; entrepreneurship, fun, engagement and creativity. We achieve the best results in working in a respectful, engaging and fun way together. Having fun and being at ease is part of our success, this explains our mission statement:

Our roots lie in friendship, we let you live the way you want to, by developing modern and distinct furniture and accessories that are within reach.

We are based in Westzaan, just north of Amsterdam. We enthusiastically develop our brands with a team of over 75 professionals, if you are interested in joining us carry on reading!

We have recently set up our own structure for the DACH region and we are looking for an entrepreneurial, innovative and engaged Head of Sales to further develop our market. Together with your team of 4 and in very close cooperation with the teams in our headquarters you will further develop our brands and turnover in the retail sector. You are part of the Head’s off team of 20 and regularly advice the board of directors about your area of expertise. You report directly to the Director of Marketing and Sales

Areas of responsibility

• Implementation and execution of the business strategy in the DACH region
• Responsible for the overall sales budget and margin contribution
• Lead and motivate the team as well in the marketplace as in HQ
• Co-develop a dedicated business and market plan
• Actively be responsible for a group of key accounts and buying groups
• You play an active role in trade shows in Germany and Paris
• Contribute to meetings in HQ on a monthly basis
• Take good care of our people, our customers and our brands.

Qualifications and experience

• Commercial professional ready for the next step in your career
• Degree in higher education
• Minimal 5 to 8 years’ relevant experience in preferably retail sales brand environment within the furniture market
• Strong negotiation skills
• You are an optimist and a team player
• Native German and excellent English
• Full time job with extensive travelling

What we offer

• Entrepeneurship, responsiblity and fun
• A good salary and package
• Further develop your talents and skills in a great team
• Deliver a substantial contribution to the growth of our brands

The procedure

• We will make a long list of approximately 10 candidates
• You will be invited to Westzaan, Netherlands, to meet the Marketing & Sales Director and the HR manager
• Second Interview will be with the Managing Director and a Board member
• Third interview with the team
• Please know that we will ask you to prepare a short presentation on a prior communicated topic

Of course prior we will mutually check the overall fit. An assessment, might be part of the procedure. We are eager to get you on board but will not make any rush decisions. Lead time to start with us would be first quarter 2020. Please e-mail your CV and you salary expectation before January 30 to HRM@zuiver.com Don’t forget to mention Head of Sales DACH in the title of your e-mail.

See you soon and do check out our websites www.zuiver.com, www.dutchbone.com, www.boldmonkey.com and our social media accounts.

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze drie merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.” Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling Retail & VM is een vacature!

Sales Specialist  

In de functie van Sales Specialist ben je hét gezicht van onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey en zorg je ervoor dat onze klanten perfect geholpen worden.

Jouw taken
• Als Sales Specialist ben jij het aanspreekpunt voor klanten in onze flagship-store in Loods 5.
• Je adviseert klanten, bent commercieel ingesteld en hebt een sterkte focus op verkoop.
• Je zorgt ervoor dat de store er altijd perfect uitziet en goed aangevuld is.
• Je zorgt voor een perfecte retail experience voor onze klanten.

Functie-vereisten
• Full-time (tot minimaal 32-uur) beschikbaar, uiteraard ook in de weekenden
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare retailfunctie
• Je bent servicegericht en hebt commercieel inzicht
• Nederlands vloeiend en Engels goed in woord, Duits is een pré

Wat wij bieden
• Een marktconform salaris.
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving.
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 30 januari 2020 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Maarten Kraay.

Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey.Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”

Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling ICT is een vacature!

(beginnend) applicatiebeheerder

Als (beginnend) applicatiebeheerder word je verantwoordelijk voor het mede inrichten, monitoren, analyseren en verbeteren van onze applicaties en in het bijzonder onze bedrijf kritische ERP-applicatie.

Je waarborgt de beschikbaarheid en beheert, in samenspraak met jouw ICT-collega’s, het applicatielandschap.

Je houdt je onder andere bezig met het beoordelen of de applicaties voldoen aan de wensen en eisen van de organisatie en eindgebruikers. Je draagt proactief zorg voor een optimaal gebruik van de functionaliteiten van de applicaties. Daarnaast beheer, test en implementeer je aanpassingen binnen onze ERP-applicatie.

Op het moment dat er verstoringen of problemen zijn, ben jij degene die dit op kan (laten) lossen. Tevens ben je het aanspreekpunt voor de eindgebruikers en leveranciers en verstrek je informatie door middel van instructie/training.

Functie eisen

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Je kunt goed in teamverband werken en daarnaast zelfstandig werkzaamheden oppakken
• Je bent klantgericht en je hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je denkt vooruit en neemt initiatieven
• Je bent stressbestendig

Wij bieden

• Een fulltime dienstverband (40 uur), mogelijkheid minimaal 32 uur
• Een marktconform salaris
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving.
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 30 januari 2020 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Henk van der Horst.

Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze drie merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.” Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling Marketing & Sales North West Europa is een vacature!

Key Accountmanager

In de functie van Key Accountmanager ben je commercieel verantwoordelijk voor retail (key) accounts in binnen- en buitenland voor de merken van Zuiver B.V. en maak je deel uit van het team Noord West-Europa.

Taken
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van het verkoopbudget en de marge doelstellingen van een geselecteerde groep (key) accounts.

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe partners
• Als key accountmanager zorg jij voor een perfecte klant ervaring en ben je de spil tussen de markt en je collega’s op kantoor
• Je bent primair verantwoordelijk voor het actief bezoeken, bewerken en uitbouwen van bestaande én nieuwe key accounts (retailers) in Nederland
• Tevens richt je je op het verder uitbouwen van de markt Groot-Brittannië, Ierland en Scandinavië. Vol enthousiasme beheer je de bestaande accounts én ga je actief op zoek naar nieuwe kansen! Dit doe je voor een deel vanuit Nederland maar ook door 3 á 4 keer per jaar naar deze landen af te reizen en klanten te bezoeken.
• Je bent een sparringpartner voor je klant en je levert proactief input met als doel de samenwerking en omzet te laten groeien
• Verantwoordelijk voor de juiste product- merkpresentatie
• Het schrijven en uitvoeren van accountplannen

Functie-vereisten

• Je bent commercieel en krijgt een kick van het behalen van een goed resultaat
• Je houdt van cijfers, sales analyses en het maken van goed doordachte plannen
• Je neemt je collega’s mee in je plannen
• Je vindt het fijn om in een team te werken maar je kan ook solo acteren
• In staat om op een doortastende en oplossing gerichte wijze de bedrijfsdoelen te bereiken
• Nederlands is je moedertaal, je Engels is goed in woord en geschrift. Spreek je ook nog een Scandinavische taal? Dan is dat een dikke pré!
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring in een vergelijkbare salesfunctie en je hebt onderhandeld op hoofdkantoor niveau
• Fulltime beschikbaar (40 uur)
• Bereid om internationaal te reizen én actief te zijn op internationale beurzen

Wat wij bieden

• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf, met de kans om bij te dragen aan de verdere groei samen met een enthousiast team.
• Een marktconform salaris.
• Een auto van de zaak, laptop én telefoon.
• Je talenten ontwikkelen binnen in een organisatie met een open, informele en sportieve werkomgeving. Bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 30 januari 2020 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Gertjan Joosten.

Wij kunnen je vragen een presentatie voor te bereiden gedurende het proces.

Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal in meer dan 80 landen is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”.

Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling Marketing & Communications is een vacature!

Retail Trade Marketeer

Als Retail Trade Marketeer sta je midden in de organisatie. Je werkt nauw samen met sales om de beste marketingstrategie voor en met onze premium on- en offline retailers te creëren. Onze pull strategie is er op gericht de consument naar de retail te leiden om zo alle omzetkansen optimaal te benutten. Zet jij krachtige activatieplannen in de markt die in lijn zijn met onze strategische en commerciële doelstellingen? Dan kan jij al je kracht en talent bij ons inzetten!

Taken

• Je ontwikkelt samen met het salesteam én de premium on- en offline retailers onze concrete en meetbare merk- en productintroductieplannen. Deze komen terug in een (commerciële) jaarplanning die je ook uitvoert. Je volgt de voortgang nauwgezet en stuurt daar waar nodig bij.

• Je bent hét aanspreekpunt voor de betreffende partner als het gaat om de aanlevering van bijbehorend promotiemateriaal, on- en offline content, point of sale materiaal, etc.

• Je verzorgt de productintroducties bij onze partners en zorgt voor de realisatie van alle ondersteunende materialen incl. B2B mailings en middelen. Hiervoor heb je nauw contact met sales en ons visual merchandising team.

• Je ondersteunt Shop in Shop partners bij het realiseren van het beoogde resultaat.

• Je volgt trends, verzamelt en analyseert data over de kernmarkten, welke je verbindt aan de interne data. Door de data te combineren kom je uit op adviezen aan zowel de interne ‘klanten’ als jouw externe retailklant op het gebied promotie in de retailkanalen. Ook bezoek je jouw retailklanten samen met je sales collega om jouw adviezen uit de data te presenteren en hen te adviseren.

• Je analyseert de omzetresultaten en houdt ook het succes van productintroducties en product-lifecycle van het bestaande assortiment in de gaten en adviseert daar waar nodig.

Plaats binnen de organisatie

Marketing en Sales vallen bij Zuiver B.V. bewust onder dezelfde directietak; geen sales zonder marketing! De Retail Marketeer is onderdeel van het Marketing team en rapporteert aan de Head of Marketing & Communicatie. Je werkt nauw samen met de afdelingen Sales, Sales Support en Product/Brand Identity.

Functie-vereisten

• Minimaal afgeronde HBO opleiding (commerciële marketing)
• Circa 2-3 jaar relevante werkervaring
• Uitstekend analytisch en cijfermatig inzicht
• Je vindt het geweldig om professionele en aansprekende presentaties te maken en deze te presenteren
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal aangevuld met Duits en/of Frans

Wat wij bieden

• Een marktconform salaris
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen. Het kan allemaal!

Ben jij de ondernemende, betrokken en leuke kandidaat die wij zoeken en heb je zin om in een te gek team en superkantoor te werken, met o.a een restaurant, een gym en gezellige feestjes?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 14 februari 2020 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Remco Houtkamp. (het maken van een korte presentatie is onderdeel van de procedure) Tot snel!

Hi, wat leuk dat je interesse hebt!

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken.”

Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 80 professionals! Kom jij erbij?

Op de afdeling HR & Cultuur is een vacature!

De uitdaging

Als HR manager stel jij managers en medewerkers in staat om succesvol te zijn in de rollen, die zij binnen Zuiver vervullen. Jij bent verantwoordelijk om op basis van heldere processen te sturen op alle fasen van de medewerker reis. Dankzij jou weet iedereen binnen Zuiver waar hij aan toe is. Van arbeidscontracten tot heldere functieomschrijvingen, van HR beleid tot het bewaken van onze cultuur; jij zorgt ervoor dat alles loopt en het eigenaarschap voor alle onderwerpen in de HR cyclus helder is belegd. Professioneel en uniek werkgeverschap, dat is jouw streven. Een Zuiver dat mensen in staat stelt om te leren, persoonlijk te groeien en professioneel te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

Jij bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van onze HR & cultuur visie en beleid. Jij initieert nieuwe processen, en bewaakt en verbetert bestaande processen. Alles met het doel: transparante lijnen, ontzorging van management en helderheid voor de medewerkers.

• Onboarding. Jij zorgt ervoor dat een nieuwe medewerker vanaf dag 1 aan de slag kan.
  Van het coördineren van contractuele en praktische zaken, tot het opzetten van een verrijkend en positief onboarding programma dat bijdraagt aan een vliegende start.
• Zuiver Academy. We hebben veel talent in huis en dat talent willen we zo lang mogelijk in staat stellen om te leren, nieuwe kansen te pakken en mee te groeien met Zuiver. Om persoonlijke en professionele groei te stimuleren, komt er een Zuiver Academy. De naam en de intentie ligt er, maar jij bent degene die de Academy in samenwerking met anderen inhoud en betekenis mag geven!
• HR beleid. Onze visie op HR & cultuur en verwachtingen van hoe managers hier invulling aan geven is, in een sterk groeiende organisatie, in ontwikkeling. Jij zorgt dat iedereen toegang heeft tot de juiste informatie, tools en templates zodat je managers ontzorgt en medewerkers duidelijkheid verschaft rondom alle beleidsmatige en praktische zaken, die gepaard gaan met goed werkgeverschap.
• Performance management. Twee keer per jaar hebben wij functioneringsgesprekken. De basis en de methodiek achter hoe wij sturen op verwachtingen en doelen, is iets dat goed neergezet en continu aangescherpt moet worden. Zo zorgen wij ervoor dat managers op eenzelfde manier, uiteraard mét behoud van hun eigen persoonlijke stijl, invulling geven aan performance management.
• Cultuur. Onze informele cultuur heeft ons ver gebracht en dat koesteren we. Maar groei vraagt ook dat we ons continu afvragen welke cultuurelementen we willen behouden en waar er ruimte moet zijn voor nieuwe elementen. Dat geeft energie en houdt ons scherp. Als verantwoordelijke voor HR ben jij een belangrijke cultuurambassadeur.

Het gewenste profiel

De kandidaat, die wij zoeken heeft energie en is leergierig! Je hoeft niet alles al 5x mee te hebben gemaakt,want wij zijn erop uit om jou op te leiden aan de hand van de best practices binnen HR & cultuur! Een open en growth mindset is daarom veel belangrijker dan dat je het allemaal al weet. Onderdeel van setting up for succes is dat je in de eerste 1-2 jaar opgeleid, gecoached en aangestuurd wordt door de Head of People & Culture, die naast jouw sparringpartner ook de sparringpartner voor de directie vormt. In ieder geval totdat jij van de hoed en de rand weet en helemaal up to speed bent in jouw rol!

• Je gelooft dat mensen het verschil maken. Zonder goede mensen geen bedrijfssucces;
• Je hebt minimaal 3 jaar (HR) werkervaring in een ondernemende werkomgeving;
• HBO/Academisch werk –en denkniveau;
• Je bent minimaal 4 dagen beschikbaar;
• Je beheerst Nederlands en Engels in woord en schrift.

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Een stukje ondernemerschap: meebouwen aan HR & Cultuur achter het Zuiver succes
• Plezier binnen een informele werksfeer, met de leukste teamactiviteiten
• Een on-the-job coach die je op weg helpt in jouw rol en meedenkt in jouw ontwikkeling
• Een leuke baan in een snel groeiend bedrijf met een enthousiast team. Wij hebben een open en informele werkomgeving.
• Je talenten ontwikkelen, met ondernemerschap bijdragen aan de groei van het bedrijf en ook bootcampen, boksen of een fanatiek potje tafeltennissen, het kan allemaal!

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?

Mail dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 30 januari 2020 naar HRM@zuiver.com t.a.v. Naomi Janssen.

Tot snel!

Wil je deel uit maken van een dynamisch en ambitieus marketingteam? Wil je kennis en ervaring opdoen met zowel B2B als B2C marketing & communicatie? Ben jij op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van (social) media? En vind jij het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey in meer dan 80 landen? Dan is deze hbo/wo meeloopstage een unieke mogelijkheid voor jou! Tijdens de stage ondersteun je de marketingafdeling o.a. bij verschillende social media activiteiten, PR/influencer projecten en content management van diverse online platformen en websites.

Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• Je volgt een hbo/wo marketing en/of communicatie opleiding (2e of 3e jaar);
• Je bent beschikbaar medio september 2020 (voorkeur half jaar);
• Je bent zelfstandig en pro-actief;
• Je durft kritisch te zijn;
• Je hebt oog voor detail en werkt secuur;
• Je bent social media minded;
• Je hebt een hands on mentaliteit;
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling & schriftelijk);
• Je hebt affiniteit met interieur (pré).

Wij bieden je:

• Goede, professionele begeleiding;
• Een springplank en netwerk voor je verdere carrière;
• Plek voor 32-40 uur per week, 3-6 maanden;
• Gratis toegang tot onze sportfaciliteiten (in-house gym);
• Lunchen in ons rooftop restaurant.

Heb je interesse in de stageplek? Stuur je motivatie naar marketing@zuiver.com t.a.v. Remco Houtkamp (Marketing & Communicatie Manager).

Wie zijn wij?

Wij zijn Zuiver B.V., een bedrijf dat met meerdere trendsettende interieur labels internationaal is doorgebroken maar toch met beide benen stevig in de Noord-Hollandse klei is blijven staan. Succesvol maar zonder kapsones. Met veel passie en vooral ook plezier, ontwerpen, produceren en verkopen wij interieurproducten voor onze drie merken Zuiver, Dutchbone en Bold Monkey. Onze missie? “Ontstaan uit vriendschap, laten wij je wonen zoals jij graag wil leven, door eigentijdse en karaktervolle meubelen en interieur artikelen te ontwikkelen en bereikbaar te maken”. Dit doen wij vanuit ons hoofdkantoor in Westzaan, waar wij werken met een enthousiaste groep van al meer dan 85 professionals!